アパレル業界へ転職
一般的にアパレル業界に転職をする際に、有利といわれる資格には、「ファッション販売能力検定」「きものコンサルタント」「カラーコーディネーター検定」「パターンメーキング技術検定」「シューフィッター」「ファッションコーディネート色彩能力検定」などが挙げられます。実際、アパレル業界において転職者を募集する際、面接時のファッションチェックを行なっているといった企業もあります。
多くの人が心配することとして、アパレル関係やデザイナーへの転職の際の面接時の服装にあるようです。 そういう場合、基本的にはスーツというのが面接を受ける際には無難です。 ちょっとしたワンポイントとしてさりげなく転職を希望する企業のブランドを身に着けるなり、 デザインが似ているものなどにすると悪い印象を与えることはないでしょう。
現在、アパレル業界では、パタンナーが非常に人手不足になっています。 パタンナーとして転職するのなら、他の職種より、転職先をみつけやすいみたいです。 服飾関係だけに、デザイナーやパタンナーなどのアパレル関係の面接では、私服もOKという企業があるみたいです。 私服での面接をしてセンスをはかろうなどという噂まで存在しますが、あくまで基本はスーツです。
通常の面接であれば、転職者であろうと新卒者であろうとスーツというのが常識です。 アパレルでもブランド会社へ転職を希望する場合、面接時にそのブランド会社が扱う服を着ていったことによって好印象をもたれやすいという話を聞いたことがあります。しかし、これは企業によって違うので一概に転職希望の会社のブランドを身につけていけば良いというわけではありません。 あくまで、ちょっとした印象アップ程度に考えておいて下さい。
